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Éducatrice de la petite enfance 21-127 Earlton

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Éducatrice de la petite enfance 21-127 Earlton École catholique Assomption, Earlton Nouveau

  • École catholique Assomption, Earlton
  • 08/04/2021
  • Commentaires

Concours 21-127

(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et la FEESO)

Nature du poste :  Suppléance - 32,5 heures par semaine
Endroit : École catholique Assomption, Earlton
Date d’entrée en fonction : le 19 avril 2021
Taux horaire : selon la convention collective en vigueur
Langue de communication : français

Sommaire des tâches :

  • Travailler en collaboration avec l’enseignante et le personnel de l’école, tel que prescrit par la Loi 242
  • Travailler au programme d’apprentissage des jeunes enfants à la maternelle ou au jardin d’enfants
  • Participer à l’élaboration et à l’organisation des centres d’apprentissage
  • Participer à la planification et à l’élaboration de la programmation
  • Assurer la livraison du programme en collaboration avec l’enseignante
  • Maintenir un milieu d’apprentissage sain sur les plans sociaux et affectifs
  • Noter les observations des élèves; observer et documenter le développement de l’élève
  • Participer à l’évaluation des élèves
  • Assurer une communication positive avec les parents
  • Participer aux CAPs
  • Participer aux journées de développement professionnel
  • Participer aux rencontres de parents
  • Respecter le caractère confidentiel de toute l’information reliée à l’élève

Compétences et exigences recherchées :

  • Détenteur/Détentrice d’un diplôme en Éducation de la petite enfance
  • Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices avec preuve
  • Avoir 2 années d’expérience en service de garde
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Aptitudes pour le travail d’équipe
  • Certification à jour en Premiers soins
  • Connaissance du programme d’études du jardin du ministère de l’Éducation est un atout

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagner leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 26 avril 2021 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421 | Télécopieur 705 267-7247

Important – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education seulement
  • Le numéro du concours est indiqué dans le sujet du courriel
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou votre certificat d’enseignement de l’Ontario et votre carte de qualification de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario le cas échéant
  • Toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »



CSCDGR

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