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Enseignant.e - 21-191 - Timmins

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Enseignant.e - 21-191 - Timmins École catholique St-Dominique, Timmins

  • École catholique St-Dominique, Timmins
  • 10/06/2021
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Concours 21-191
(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et l’AEFO)

Nature du poste: 1,0 classe distincte          

Endroit: École catholique St-Dominique, Timmins

Date d’entrée en fonction: Année scolaire 2021-2022 avec possibilité de renouvellement

Taux horaire: selon la convention collective en vigueur

Langue de communication: français

 

SOMMAIRE DES TÂCHES:

La titulaire ou le titulaire du poste s’acquitte des tâches qui relèvent des fonctions d’un enseignant ou d’une enseignante en enfance en difficulté dans une classe distincte.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES RECHERCHÉES:

  • Brevet d’enseignement
  • Qualification en EED (minimum partie 1 en EED)
  • Carte de qualifications de l’Ordre des enseignants et des enseignantes de l’Ontario
  • Bonne connaissance de l’élaboration des PEI, plans de transitions, plan de sécurité
  • Capacité à interagir avec les agences communautaires
  • Capacité de travailler en équipe et d’exercer un leadership au sein de l’équipe
  • Habileté à communiquer efficacement avec les parents
  • Flexibilité à s’adapter au changement
  • Compréhension des besoins des élèves avec le trouble du spectre d’autisme, délais de développement, besoins physiques, etc.
  • Habiletés liées à l’enseignement différencié, les centres d’apprentissage adaptés, pédagogie par projets, le jeu initié par l’enfant, etc.
  • Capacité de bien gérer son temps, sens d’organisation
  • Capacité à apprendre de façon autonome (recherche, lecture)

 Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagnée leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 16 juin 2021 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421 | Télécopieur 705 267-7247

 

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
  • Le numéro du concours est indiqué dans le sujet du courriel.
  • Veuillez noter que vous devez déposer une demande distincte pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez.
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français.
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats. 

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.
 

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »



CSCDGR

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