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Enseignant.e 21-555 - Gogama

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Enseignant.e 21-555 - Gogama École catholique Notre-Dame-du-Rosaire, Gogama

  • École catholique Notre-Dame-du-Rosaire, Gogama
  • 13/10/2021
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Enseignant.e
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Concours 21-555

Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et l’AEFO

Type de poste: Suppléance

Nature du poste: 1,0 SLT – EED, arts, éducation physique, animation, ALF et services éducatifs

Endroit: École catholique Notre-Dame-du-Rosaire, Gogama

Date d’entrée en fonction: le lundi 31 janvier 2022

Date de fin: possibilité de prolongation jusqu’à la fin de l’année scolaire

Taux horaire: selon la convention collective en vigueur

Langue de communication: français

FONCTIONS: 

  • La titulaire ou le titulaire du poste s’acquitte des tâches qui relèvent des fonctions d’une enseignante
    ou d’un enseignant.

Compétences et exigences recherchées:

  • Brevet d’enseignement
  • Qualifications selon le cycle et les matières à enseigner
  • Carte de qualifications de l’Ordre des enseignants et des enseignantes de l’Ontario

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagner leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 2 novembre 2021 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421 | Télécopieur 705 267-7247

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education. Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
  • Le numéro du concoursest indiqué dans le sujet du courriel.
  • Veuillez noter que vous devez déposer une demande distincte pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez.
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français.
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.


« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »



CSCDGR

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