Votre navigateur ne semble pas supporter le JavaScript. Veuillez en modifier les préférences sinon vous pourriez éprouver de la difficulté à naviguer la section Carrières de notre site Web.

Surveillant.e d'élèves EED 21-549 - Porcupine

Aller à la page d accueil > Concours FEESO

Surveillant.e d'élèves EED 21-549 - Porcupine École catholique St-Jude, Porcupine

  • École catholique St-Jude, Porcupine
  • 13/10/2021
  • Commentaires

Surveillant.e d’élèves EED
Affichage interne/externe - Poste régulier
(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et la FEESO)

Concours 21-549

Nature du poste: 3 postes à 60 minutes par jour (heure du dîner)  

Endroit: École catholique St-Jude, Porcupine

Date d’entrée en fonction:  Dès que possible

Taux horaire: selon la convention collective en vigueur

Langue de communication: français

Sommaire des tâches:
La titulaire ou le titulaire du poste s’acquitte des tâches qui relèvent des fonctions d’une
surveillante ou d’un surveillant d’élèves.

Compétences et exigences recherchées:
L’expérience de travail auprès des enfants sera un atout.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagner leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 19 octobre 2021 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

emploi@cscdgr.education

Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421 | Télécopieur 705 267-7247

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les candidatures qui répondent aux critères suivants :

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.education. Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
  • Le numéro du concoursest indiqué dans le sujet du courriel.
  • Veuillez noter que vous devez déposer une demande distincte pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez.
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français.
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.


« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »



CSCDGR

Emplois connexes

Aide-enseignant.e 21-556 - Haileybury

  • CSCDGR
  • Poste régulier
  • École catholique Ste-Croix, Haileybury
  • 19/10/2021

Surveillant.e d'élèves EED 21-554 - Timmins

  • CSCDGR
  • Poste de suppléance
  • École catholique Don-Bosco, Timmins
  • 13/10/2021

Surveillant.e d'élèves 21-553 - Timmins

  • CSCDGR
  • Poste régulier
  • École catholique St-Dominique, Timmins
  • 13/10/2021

Surveillant.e d'élèves EED 21-552 - Timmins

  • CSCDGR
  • Poste régulier
  • École catholique Sacré-Coeur, Timmins
  • 13/10/2021

Surveillant.e d'élèves 21-551 - Timmins

  • CSCDGR
  • Poste régulier
  • École catholique Sacré-Coeur, Timmins
  • 13/10/2021