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Technicien.ne en éducation spécialisée - 22-215

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Technicien.ne en éducation spécialisée - 22-215 Région centre

 

Technicien.ne en éducation spécialisée
Concours 22-215 (Révisé)
Poste suppléance - affichage interne/externe
(Selon les modalités de la convention collective entre le Conseil et la FEESO)
Nature du poste : 32,5 heures par semaine
Endroits : École catholique Jacques-Cartier, Timmins et École catholique St-Gérard

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Date de fin : Pourrait se prolonger jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Taux horaire : selon la convention collective en vigueur
Langue de communication : français

FONCTIONS:

Sous la supervision de la lead en santé mentale et en collaboration avec l’équipe scolaire, la personne fait la promotion du bien-être par le biais d’une programmation socio-émotionnelle en salle de classe ainsi que fournir un service direct aux élèves éprouvant des difficultés socio-affectives et de comportements.

EXIGENCES RECHERCHÉES:

  • Membre détendeur d’un diplôme en technique d’éducation spécialisée (ou son équivalent) obtenu après une formation de trois ans dans un collège communautaire.
  • Posséder un permis de conduire valide permettant de se déplacer à l’intérieur des limites géographiques du Conseil.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

  • Aptitudes à innover, à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
  • Excellente habileté d’entregent
  • Excellent sens de l’organisation, de l’initiative et du travail de qualité
  • Aptitude pour le service à la clientèle et faire preuve de grande discrétion
  • Être autonome et capable de s’adapter rapidement aux changements

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en indiquant clairement le numéro du concours dans le sujet, et accompagner leur curriculum vitae et tous les documents énumérés ci-dessous au plus tard le 28 novembre 2022 à 15 h à l’adresse courriel suivante :

 emploi@cscdgr.education

 Siège social, 896, promenade Riverside, Timmins, Ontario, P4N 3W2
Téléphone 705 267-1421, Télécopieur 705 267-7247

IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil scolaire catholique des Grandes Rivières considérera les

candidatures qui répondent aux critères suivants : 

 

  • Votre demande est envoyée par courriel à emploi@cscdgr.educationToute candidature reçue par autres            courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. 
  • Le numéro du concours est indiqué dans le sujet du courriel.
    • Veuillez noter que vous devez déposer une demande distincte pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez. 
  • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français.
  • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSCDGR doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi. 

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CSCDGR a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de foi catholique romaine et d’expression de langue française. 

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSCDGR rend disponibles des mesures d'adaptation durant son processus de sélection. 

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues. 

 
« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi » 

 



CSCDGR

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